Da die gesetzliche Höchstdauer der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz des Arbeitnehmers dient, ist die Arbeitszeit bei mehreren Arbeitgebern zusammenzurechnen. Der EuGH hat mit Urteil vom 14.05.2019 (Aktenzeichen C-55/18) entschieden, dass die Mitgliedstaaten die Arbeitgeber verpflichten müssen, ein System einzurichten, mit dem die von einem jeden Arbeitnehmer geleistete tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann. Über- und Unterschreitungen sind innerhalb bestimmter Zeiten auszugleichen. Der Samstag gilt als Werktag. Ruhezeiten am Samstag. Da sich lärmgeplagte Anwohner nicht auf eine gesetzliche Mittagsruhe berufen . Elf Stunden müssen zwischen Feierabend und dem nächsten Arbeitsbeginn des Arbeitnehmers liegen, und zwar ohne Unterbrechung. Woche Mo Di Mi Do Fr Sa So; 1: Früh . Nach einem langen Winter freut man sich darauf, die Hecken und Sträucher zu schneiden, den Rasen zu mähen und das letzte Laub vom Winter wegzufegen. Frage? Von den Ruhepausen ist die Ruhezeit zu unterscheiden: Nach Ende der Arbeitszeit müssen die Arbeitnehmer eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden einhalten. Diese ergeben sich aus der Hausordnung des Vermieters.In der Regel dürfen danach zu den folgenden Zeiten keine Renovierungsarbeiten durchgeführt werden:. Wichtig! Wie lang darf eine Pflegekraft nach dem Arbeitszeitgesetz höchstens an einem Tag arbeiten? Gemeint ist damit die Arbeit hinter dem Steuer. (gültig ab 01.01.2008, RK NRW/RK . Sie kann aber auf bis zu 60 Stunden erweitert werden, wenn der Durchschnitt der letzten vier Monate bei 48 lag. unserer Kenntnis nach sind damit nicht Arbeitstage sondern 24 Stunden Zeiträume (ab Arbeitsbeginn) gemeint. auf den Seiten des Bundesamtes für Güterverkehr finden Sie weitere Belege. Betragen darf. Hallo! Auch wenn die Ruhezeiten-Regelungen der Hausordnung und des Mietvertrages Vorrang vor den allgemeinen gesetzlichen Regelungen haben, heißt das nicht, dass die Vermieter oder Hauseigentümer komplett freie Hand bei der Gestaltung von Ruhezeit-Regeln haben. Ein Teil der Lenkzeiten beziehungsweise Fahrzeit für Lkw-Fahrer ist das vorübergehende Stehen des Fahrzeugs, unter anderem an der Ampel, Bahnschranke, der Kreuzung oder im Stau. Die wöchentliche Arbeitszeit kann daher bis zu 60 Stunden betragen. Ps. Ein besonderer Fall ist die Arbeit auf Abruf. Inzwischen können Baugenehmigungen neben Sportplätzen verweigert werden, wenn mit Lärmbelästigung zu rechnen ist. Ist das Zulässig? Jugendliche, die der Berufsschulpflicht unterliegen, haben für die Dauer des Berufsschulunterrichts einen Freistellungsanspruch. Erst als Erwachsener macht sich Alem auf die Suche nach seinem leiblichen Vater. Alem Grabovac erzählt die erschütternde Geschichte eines extremen Aufwachsens, ungeschönt und ohne Wertung. Nachtarbeit, Ruhezeiten: Diese Rechte haben Schichtarbeiter Nachtarbeit, Ruhezeiten : Diese Rechte haben Schichtarbeiter Wer wie Krankenschwestern regelmäßig nachts arbeiten muss, wird leichter . Danach gilt in den meisten Bundesländern: Zwischen 22.00 Uhr und 6.00 Uhr muss Ruhe sein. Ich arbeite 4,5 Tage die Woche und habe meisst 48-50 Std. Hallo Ich hätte eine frage : Wenn Ich am Freitag gegen mittag heimkomme habe am Tacho 90 std Doppelwoche wann darf ich wieder abfahren . Würde mich über eine Antwort freuen Die ausstehenden 21 Stunden müssen aber ausgeglichen oder auf folgende Ruhezeiten angerechnet werden. Montag bis Freitag. Für Krankenhäuser und andere Einrichtungen zur Behandlung, Pflege und Betreuung von Personen gibt es jedoch eine Ausnahme zu diesem Grundsatz. Allerdings dürfen Kinder über 13 Jahre mit Einwilligung der Personensorgeberechtigten beschäftigt werden, wenn die Tätigkeit leicht und für Kinder geeignet ist. Denn während die ambulante Pflegekraft am Steuer des Dienstwagens sitzt, kann sie schließlich nicht über ihre freie Zeit verfügen, sondern stellt ihrem Arbeitgeber ihre Zeit zur Verfügung. Werdende und stillende Mütter dürfen auf Grund des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) grundsätzlich nicht mehr als achteinhalb Stunden täglich oder 90 Stunden in der Doppelwoche (bei Frauen unter 18 Jahren acht Stunden täglich oder 80 Stunden in der Doppelwoche) beschäftigt werden, wobei Sonntage in die Doppelwoche eingerechnet werden. Zu statistischen Zwecken führen wir ein anonymisiertes Link-Tracking durch. Schließlich gibt es noch das Modell der Vertrauensarbeitszeit, bei der den Arbeitnehmern nur ein täglicher Zeitrahmen vorgegeben wird. Die Gemeinde soll den Beginn der Nachtruhe außerhalb von Kerngebieten, Gewerbegebieten, Sondergebieten für Freizeitparks, des Außenbereichs sowie von Gebieten nach § 34 Abs. Krankgeschrieben - und jetzt ja keinen Fehler machen! Die Aufzeichnung muss in Bezug auf einen konkreten Arbeitnehmer stattfinden und darf nicht pauschal erfolgen. Machen Sie in ihrer Wohnung zu viel Lärm, kann ihr Nachbar das eventuell als Lärmbelästigung melden. Die Ruhezeiten am Wochenende beschränken sich auf den siebten Tag in der Woche, da Samstag ein Werktag ist. Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Ich arbeite von Montag bis Freitag von 7.00 bis 15.45 mit 30 min Pause, jedoch nicht als LKW Fahrer. Das Bundesarbeitsgericht hat allerdings erklärt, dass mit der Anerkennung der Fahrzeit als Arbeitszeit noch nichts über die Höhe der Vergütung gesagt sei. In diesem Zeitraum sollten Sie keine lauten Geräte nutzen, Musik und Unterhaltungen in angemessener Lautstärke sind aber noch zulässig. Die Lkw-Schichtzeit ist demnach als Arbeitszeit des Berufskraftfahrers zu verstehen und wird durch das Arbeitszeitgesetz reglementiert. Also 10 Std Fahren statt 9 Std. Gibt es da eine Regel ab wann die Pause berechnet wird. Ich bin neu in der Lkw Branche und habe eine Frage zu den Wartezeiten in der ich beladen werde. Das ist die Grundregel. Eine Ausnahme gilt für Gartengeräte, die das Europäische Umweltzeichen o Deren Einhaltung wird vom Bundesamt für Güterverkehr (BAG) sowie der Polizei kontrolliert. Normaler weise müsste ich um spätestens 18 uhr45 feierabend machen .mein disponent ist da aber anderer meinung,feierabend ist dann ,wenn die 2 tour komplett abgeschlossen ist,komme ich über die schichtzeit muss ich dafür unterschreiben ( belehrung) Innerhalb der auf die Verkürzung folgenden drei Wochen muss eine zusammenhängende Ruhezeit erfolgen. Hallo Gunnar, Im Durchschnitt umfasst die Arbeitszeit für Lkw-Fahrer 48 Stunden (siehe § 21 a ArbZG). Wie ist der Freizeitausgleich für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen in Krankenhäusern privater Träger und in der ambulanten Pflege außerhalb des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) geregelt? Die gesetzliche Ruhezeit für die Wohnung wurde von 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr festgelegt. Nachtruhe am Wochenende Ab Samstag 22 Uhr gilt eine verlängerte Ruhezeit von 32 Stunden. Wenn der Frühling da ist, erwartet viele Menschen eine Menge Gartenarbeit. So können Arbeitszeiten individueller und . Die aufgezeigte Reihenfolge ist dabei verbindlich. ExtraPraxisZeit Paderborn wird durch Mittel des Ministeriums für Schule und Bildung NRW im Rahmen der Förderlinie „Extra-Zeit zum Lernen NRW" finanziert. Im Internet bin ich leider nicht fündig geworden , Fals sie mir da weiterhelfen könnten nach Möglichkeit mit einem Auszug mit einem § das wäre sehr nett . habe mal ne frage 1 Mindestlohngesetz (MiLoG) ist der Arbeitgeber von geringfügig Beschäftigten (Mini-Job) sowie von Beschäftigten in den Bereichen des § 2a Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (SchwarzArbG) nach 17 Abs. Kleinsiedlungsgebiete. Fall: Die Anfahrtszeit zum ersten Kunden ist kürzer als die Anfahrtszeit zum Pflegebüro: Die Fahrtzeit zählt nicht als Arbeitszeit. Für die Beschäftigung von Kindern (unter 15 Jahre) und Jugendlichen (zwischen 15 und 18 Jahren) gelten nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz besondere Bestimmungen. OLG Hamm, Beschluss vom 10.11.1980 - 15 W 122/80), teilweise auch drei Stunden (vgl. Guten Tag, Es wäre lebensfremd, dies als Ordnungswidrigkeit zu . Die Ruhezeit am Wochenende beginnt samstags um 22 Uhr und endet dann nach 32 Stunden am Montag um 6 Uhr. lenkzeit und 13 Std. Dabei beinhaltet die Arbeitszeit die Lenkzeit (Dienst am Steuer), das Be- und Entladen, Reinigung und Wartung, Vorbereitungen und Abschlussarbeiten sowie sonstige Arbeiten. Oder liege ich da falsch. Auch an Sonn- und . Ich lese immer nur zwischen 2 Wochenruhezeiten – kann aber daraus nicht entnehmen ob es eine komplette oder verkürzte Wochenruhezeit sein muÃ! darf ich danach also am freitag abend neue schicht anfangen? Arbeitszeiten bei mehreren Arbeitgebern müssen zusammengerechnet werden. Die Höhe der Entgeltfortzahlung bei einer Vereinbarung zur Arbeit auf Abruf bemisst sich nach der durchschnittlichen Arbeitszeit der letzten drei Monate vor Krankheitsbeginn. Wie mache ich das? Danke im voraus. Die Übermittlung erfolgt verschlüsselt. Ist eine Zeitvorgabe, nach der eine ambulante Pflegekraft bei Rufbereitschaft innerhalb von 15 Minuten bei der Kundin sein muss, erlaubt? Ganztägige Ruhezeiten. In der Regel gelten an diesem Tag daher die gleichen Ruhezeiten, wie . Welche Wegstrecken einer ambulanten Pflegekraft werden als Arbeitszeit gewertet? Die Lenkzeitunterbrechungen und die Bereitschaftszeit werden nicht zur Arbeitszeit gezählt. In der Wohnung oder im Haus ist immer etwas zu tun: Bilder wollen aufgehängt, Möbel auf- oder umgebaut und nicht zuletzt der Haushalt gemacht werden. . Die 45 Stunden sind demnach nicht unbedingt an einem Samstag und Sonntag einzuplanen, sondern nach einem Zyklus von 6 mal 24 Stunden. Der Arbeitszeitrahmen kann durch den Arbeitgeber einseitig verändert werden, wenn keine Beschränkung durch Tarif- oder Arbeitsvertrag und Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates vorliegt. SchlieÃlich müssen an dieser Stelle neben den Lenk- und Ruhezeiten die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes berücksichtigt werden. Die Ruhezeit ist die Zeit zwischen dem Ende der Arbeitszeit eines Arbeitstages und dem Beginn der Arbeit am nächsten Arbeitstag. / 30 min. Das würde dann eine zusammenhängende Ruhezeit von 66 Stunden bedeuten. Grundsätzlich handelt es sich dabei um vergütungspflichtige Arbeitszeit, es sei denn, der Tarifvertrag regelt etwas anderes. Außerdem dürfen sie grundsätzlich nur in der Zeit von sechs bis 20.00 Uhr arbeiten, wobei für Jugendliche über 16 Jahre für bestimmte Branchen andere Regelungen möglich sind. Danke für die Antwort. hallo Hallo Hermann, Wie vereinbart es sich mit dem arbeitszeitgesetz? Das öffentliche Arbeitszeitrecht hat die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer durch Begrenzung der höchstzulässigen Arbeitszeit und die Verpflichtung zu Ruhepausen und Ruhezeiten zum Ziel. Verstöße gegen die Ruhezeiten sollten ebenfalls möglichst genau und umfassend dokumentiert werden. Darüber hinaus ist es sogar zulässig, in einem Tarifvertrag oder – in dem Fall, dass ein Tarifvertrag dies erlaubt – in einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung die Ruhezeit auf neun Stunden zu verkürzen, wenn die Art der Arbeit dies erfordert und die Kürzung der Ruhezeit innerhalb eines festzulegenden Ausgleichszeitraums ausgeglichen wird. Wen ich dann nach 15-20 min ( mit den Kollegen unterhalten) losfahre ist schon eine 15er Pause aufgezeichnet. Manche Gemeinden regeln die Mittagszeit, Mittagsruhe und nächtliche Ruhezeit besonders, und können in dieser Zeit einen besonderen zusätzlichen Schutz für die Einwohner oder Gäste eines Ortes gewähren, z.B. Nach einer verkürzten Wochenruhezeit darf nicht direkt wieder verküzt werden. Sie unterliegt nicht dem Weisungsrecht des Arbeitgebers, sondern ergibt sich entweder aus der ausdrücklichen Absprache der Parteien, aus kollektiven Regelungen oder aus stillschweigender Akzeptanz der im Betrieb üblichen Handhabung. München. Vor allem beim Heimwerken wird es oft laut. Eine Frage zur verkürzten Tagesruhezeit: follgende situation; habe in der doppelwoche bereits am donnerstag abend 83std anschliessend 24h pause, Im Unterschied zur Ruhezeit darf die Fahrtunterbrechung auch in einem fahrenden Fahrzeug absolviert werden, beispielsweise wenn eine Wartezeit ansteht, dessen Dauer vorher abzusehen war, etwa bei einer Abfertigung an der Grenze oder gar bei der Be- und Entladung. Deshalb zählt die Umkleidezeit zur Arbeitszeit und ist vergütungspflichtig. Arbeitszeit ist die Zeit von Beginn bis zum Ende der Arbeit, die Ruhepausen nicht mitgerechnet. Die individuelle Dauer der Arbeitszeit betrifft das Ausmaß der vom Arbeitnehmer geschuldeten Zeit. Wie Lkw-Schlitzer an Autobahn-Raststätten zuschlagen. Für Anwälte: Kanzleiprofil auf arbeitsrechte.de, kann 2x pro Woche auf 10 Stunden verlängert werden, maximal dreimal pro Woche auf 9 Stunden reduzierbar, 24 Stunden möglich, fehlenden 21 Stunden sind innerhalb von 3 Wochen nachzuholen, bei reduzierter Ruhezeit auf 15 Stunden erweiterbar, Infos über Lenkzeiten (täglich und wöchentlich), detailliere Erläuterungen über einzuhaltende Ruhezeiten, Wissenswertes über Arbeits- und Pausenzeiten für Lkw-Fahrer, Und wie lange dürfen Lkw-Fahrer letztlich, Nun ist noch zu klären: Wie lange darf ein Lkw-Fahrer am Stück fahren? Mit diesen ganzen Vorschriften ist es kein Wunder das man in dieser Branche kein Nachwuchs mehr findet. Nach § 17 Absatz (Abs.) Ein Jugendlicher darf nie länger als viereinhalb Stunden ohne Ruhepause arbeiten. Sie wird jedoch bei etwa einem Fünftel aller . Das ArbZG gilt für alle Angestellten, Arbeiter und die zu ihrer Berufsbildung Beschäftigten, nicht aber für Heimarbeitnehmer und leitende Angestellte. ich habe folgende Frage: Durch Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag könne geregelt werden, dass Fahrtzeiten vom Betrieb zur Einsatzstätte anders vergütet werden als die eigentliche Tätigkeit. 20:00 Uhr bis 6:00 Uhr (Nachtruhe) Wichtig! Beispiel: Die Ruhezeit am 4. Ebenso wie bei den Lenkzeiten ist auch zwischen der Wochenruhezeit für Lkw-Fahrer und der täglichen Ruhezeit zu unterscheiden. Der Arbeitgeber muss einen Abdruck des ArbZG, der für den Betrieb geltenden Verordnungen sowie Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen an geeigneter Stelle im Betrieb zur Einsichtnahme auslegen oder aushängen. Der digitale Wandel lässt sich nicht weghoffen, er verändert die Welt der sozialen Dienstleistungen erheblich: Bislang unbekannte Wettbewerber tauchen auf, Klienten und Mitarbeiter stellen veränderte Anforderungen oder neue ... Dabei steht die Verkehrssicherheit im Mittelpunkt. Pause. guten tag, darf der Disponent die 9 stunden pause den Fahrer anweisen ´? Entsprechendes gilt für den Entleiher, dem ein Verleiher einen oder mehrere Arbeitnehmer zur Arbeitsleistung in einer der in § 2a des SchwarzArbG aufgeführten Branchen überlässt. Guten tag an alle. Obwohl es ein weitverbreitetes Bewusstsein dafür gibt, dass Zeit(politik) ein expliziter Bestandteil städtischer Politik sein sollte, ist die Implementierung in die Praxis - trotz aller impliziten Bedeutung von zeitrelevanten Politiken - ... Damit wäre nicht nur meine Gesundheit sondern auch mein Leben nebensächlich. in der Tat kann zwischen zwei vollen wöchentlichen Ruhezeiten, die jeweils mind. Es ist zu beachten, dass eine Lenkzeit, die um 23.00 Uhr an einem Sonntag erst beginnt, zur kommenden Woche hinzugerechnet wird. In privaten Krankenhäusern und in der ambulanten Pflege, die nicht unter den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes fallen, gilt für den Freizeitausgleich für die Arbeit an Sonntagen: • Mindestens 15 Sonntage im Jahr müssen beschäftigungsfrei bleiben. 3. Die Ruhezeit kann dreimal zwischen zwei wöchentlichen Ruhezeiten verkürzt werden. Auch wenn der Nachbar Zimmerlautstärke einhalten muss, dürfen bei Ihnen noch Geräusche zu hören sein. In den meisten Fällen liegen die Ruhezeiten unter der Woche (montags bis freitags) zwischen 13 und 15 Uhr und 17 bis 7 Uhr des Folgetages. Von den Ruhepausen ist die Ruhezeit zu unterscheiden: Nach Ende der Arbeitszeit müssen die Arbeitnehmer eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden einhalten. Wie so oft im Bereich der Lenk- und Ruhezeiten, gibt es auch hier eine Ausnahme beziehungsweise die Möglichkeit zur Verkürzung der wöchentlichen Ruhezeit. Denn sie beschreiben eine Mindestdauer, die am Stück genommen werden muss. Die Beachtung und Umsetzung des Arbeitszeitrechts ist dabei nicht nur eine arbeitsvertragliche Verpflichtung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sondern unterliegt auch öffentlich-rechtlichen Vorschriften. Eine Verlängerung auf 10 Stunden ist höchstens zweimal in der Woche erlaubt. Das heißt: Gleich nach sechs dürfen die Handwerker loslegen. Ich lebe für diesen Beruf und habe auch eine Familie. Das Bundesarbeitsgericht entwickelte folgende Grundsätze zur Vergütung der Umkleidezeiten: Die Pflegekraft legt die Dienstkleidung auf Anweisung des Arbeitgebers an, der das Tragen der Dienstkleidung während der Arbeitszeit vorschreibt. Eine Verlängerung auf bis zu zehn Stunden ist zulässig, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden. abladen bleiben noch 6 von 8 Std. Einzelhandel Ruhezeit zwischen Schichten Dieses Thema "ᐅ Einzelhandel Ruhezeit zwischen Schichten" im Forum "Aktuelle juristische Diskussionen und Themen" wurde erstellt von LadyHavanna, 5. Gesetzlicher Urlaubsanspruch nach Alter - Für wen gilt er? https://buecher.schluetersche.de/de/100-fragen-zum-arbeitsrecht-fuer-pflegekraefte4,572701417.html, 100 Fragen zum Arbeitsrecht für Pflegekräfte, Corona und Arbeitsrecht: 22 FAQs für Pflegekräfte. Auch die Veranstalter, die Stadt Paderborn in Kooperation mit der Universität Paderborn und dem Förderverein der Gesamtschule Elsen sowie die beteiligten Schulen leisten einen Eigenanteil zur Projektdurchführung. — eine regelmäßige wöchentliche Ruhezeit und eine reduzierte wöchentliche Ruhezeit von mindestens 24 Stunden. Viele sind deshalb nicht sicher, ob man auch sonntags bohren, hämmern oder Staub saugen darf. Ruhe statt Lärm (© bluedesign / fotolia.com) Geräusche und auch Lärm lassen sich im Alltag nicht vermeiden. Mittagsruhe und Ruhezeiten - wann ist von Gartenarbeit abzusehen? 2 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Betriebsrat bei der Festlegung von Beginn und Ende der allgemeinen täglichen Arbeitszeit, der Pausen sowie der Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage ein Mitbestimmungsrecht. Warum es sich gerade für Pflegekräfte lohnen kann, die Krankschreibung von einem Boten beim Arbeitgeber vorbeibringen zu lassen, erklärt Anwältin Surek im Interview. Diese ergeben sich aus der Hausordnung des Vermieters.In der Regel dürfen danach zu den folgenden Zeiten keine Renovierungsarbeiten durchgeführt werden:. Wichtig! Aber auch außerhalb der Ruhezeiten ist das Musizieren nicht durchgängig möglich. Nun gibt es MA, die gerne am Wochende die Rufbereitschaft komplett übernehmen möchten und . Auch wenn es in NRW keine Regelung von staatlicher Seite gibt, ist der . Durch Tarifvertrag oder durch Betriebsvereinbarung auf der Grundlage eines Tarifvertrages kann die Ruhezeit auf bis zu neun Stunden gekürzt werden, wenn die Art der Arbeit es erfordert und die Kürzung innerhalb eines bestimmten Zeitraums ausgeglichen wird. Dies geschieht auf Grundlage der Fahrpersonalverordnung. wenn es sich bei der Gemeinde um einen Erholungsort, Kurort handelt. Die Strecke zum Pflegebüro und dann zum ersten Kundeneinsatz? Allgemeine Ruhezeiten, die mittags, abends und nachts gelten, können erweitert sein. In fünf Bundesländern enden die Herbstferien, in einem beginnen sie. Doch häufig bleiben einem berufstätigen Gartenbesitzer nur die Tagesrandzeiten und Wochenenden, um seinen Garten zu pflegen und den Rasen zu mähen. Lärmbelästigung durch Renovierung der Wohnung: Ruhezeiten sind einzuhalten. Er ist lediglich zur Einhaltung einer bestimmten Kernzeit verpflichtet. Darüber hinaus muss auch die wöchentliche Höchstarbeitszeit, beziehungsweise eines Zeitausgleiches bei einem Abweichen der Höchstarbeitszeit ersichtlich sein. Da müsst Ihr KLO PUTZEN gehen da habt ihr die geregelten Arbeitszeiten. Ab wann gilt die Nachtruhe am Sonntag/Feiertag? Demnach dürfen in diesen zeitlichen Rahmen keine beruflichen Tätigkeiten fallen. Für den Freizeitausgleich für die Arbeit an Feiertagen, die auf einen Werktag fallen, gilt: Danach ist ein Ersatzruhetag innerhalb eines den Beschäftigungstag einschließenden Zeitraums von acht Wochen zu gewähren. Am sonntag um 22.00 oder am sonntag um 24.00. hallo leute, ich fahre Linienbus. Schönen guten Tag, 2) Ich begleite meinen Schwiegersohn auf einer Fahrt und fahre unterwegs mal 4,5 Stunden um ihn zu entlasten,ich habe aber keinen Freizeitnachweis da ich nicht bei dem Unternehmen angestellt bin,wie verhält es sich bei einer Kontrolle?Mein Führerschein ist ja nicht beschränkt auf gewerbliche Fahrten oder einer festen Anstellung im Unternehmen?
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